قوانین و شرایط استفاده از سایت کاریابی

 

هرگونه استفاده از سایت کاریابی به معنی پذیرفتن شرایط مندرج در این سایت است. کاریابی هیچ توافقی با کاربران خارج از این شرایط ندارد. شرایط زیر مربوط به کسانی است که به هر شکلی از امکانات سایت کاریابی استفاده می‌کنند.
با ورود به سایت کاریابی karyabee.ca و سایت های وابسته و زیر مجموعه ها، ساب دامنه ها (“سایت”)، شما موافقت خود را با این قوانین اعلام می دارید. کاریابی این حق را برای خود محفوظ می دارد تا در هر زمان، تمامی یا بخشی از این قوانین را بدون اطلاع قبلی اصلاح کند.

سایت کاریابی، صرفا به عنوان یک واسطه بین کارفرما و کارجو بوده و با فراهم ساختن امکانات به کاربران کمک می کند بتوانند به راحتی با یکدیگر کار کنند.

امکانات کارفرمایان: ایجاد پروفایل، ایجاد پروژه، جستجوی کارجو، گفتگو با کارجو، اعطا فرصت شغلی به کارجو، سیستم پرداخت امن، سیستم ارسال تیکت .

امکانات کارجویان: ایجاد پروفایل، ثبت نمونه کار و رزومه، انتخاب مهارت، جستجو در فرصت های شغلی، باخبر شدن فرصت های شغلی از طریق ایمیل، سیستم ارسال تیکت.

  • ثبت نام
  1. تمامی کاربران اینترنتی اعم از اشخاص حقیقی و حقوقی می توانند از امکانات کاریابی استفاده کنند. برای استفاده از سایت، می بایست موافقت خود را با تمامی قوانین سایت اعلام کنید. شما موافقت می کنید (1) طبق قوانین، دستورالعمل های سایت رفتار کنید و به موارد گفته شده عمل کنید. (2) مسئولیت مالی استفاده از سایت در صورت تمایل به ارتقاء پنل کاربری را بر عهده بگیرید. (3) تعهدات خود را در قبال پروژه ای که دارید انجام دهید، مگر اینکه این تعهدات خلاف قوانین کشور کانادا یا سایت کاریابی باشد.
  2. شما بوسیله آدرس ایمیلی که در اختیار دارید، مجاز به ساخت یک حساب کاربری برای استفاده از امکانات کارفرمایی یا کارجویی می باشید. با یک حساب کاربری از هر دو این امکانات می توان به راحتی استفاده کرد.
    در هنگام ثبت نام از شما درخواست می شود تا نام کاربری و رمز عبور برای حساب خود انتخاب کنید. شما بصورت کامل در حفظ و نگهداری رمز عبور خود مسئول هستید. ما با مشاهده هرگونه فعالیت در حساب شما چنین برداشت خواهیم کرد که شما یا فردی که از طرف شما اجازه دسترسی به او داده شده است وارد حساب کاربری شما شده است.
    درصورت مشکوک شدن به دسترسی غیر مجاز به حساب خود، بلافاصله از طریق بخش پشتیبانی به ما اطلاع دهید.
  3. کاریابی پکیج های مختلفی برای ارتقاء پنل کارفرمایان دارد.

کارفرمایان می توانند پکیج مورد نیاز را انتخاب کنند. برای اطلاع از قیمت ها، به صفحه تعرفه ها مراجعه کنید.

هرکدام از پلن ها تعداد مشخصی پیشنهاد دارند. درصورت به پایان رسیدن محدودیت پیشنهاد در مدت زمان تعیین شده، می توانید عضویت خود را به پلن بالاتر ارتقا دهید. کاریابی این حق را برای خود محفوظ می دارد تا مبلغ عضویت یا تعداد پیشنهادهای ماهانه را در هر زمان تغییر دهد.

پکیج فروخته شده پس گرفته نخواهد شد و هیچ وجه و مبلغی بعد از خرید بازگردانده نمی شود.

  • روابط
  1. کارفرما و کارجو

در سایت کاریابی، کارفرما و کارجو بصورت مستقیم با هم در ارتباط اند. بصورتی که بعد از ارسال پیشنهاد، کارفرما بهترین پیشنهاد یا پیشنهادها را انتخاب، و کارجو مور دنظر را برای فرصت شغلی تعیین شده قبول می کند. کارفرما موافقت می کند که فرد مورد نظر برای فرصت شغلی مورد تایید است، و کارجو موافقت می کند که در فرصت شغلی مورد نظر طبق توافق پیش رو فعالیت کند.
هر توافقی بین طرفین که قوانین سایت را نقض کند باطل است. کارفرما مسئولیت مدیریت، بررسی و پیگیری رزومه کارجویان داوطلب برای دریافت نتیجه مطلوب را بر عهده دارد و کارجو مسئولیت ارائه خدمات با کیفیت بر اساس توافق انجام شده را بر عهده دارد. کارفرما و کارجو هر دو موافقت می کنند در جهت انجام اجرای توافق با یکدیگر همکاری، و منصفانه رفتار کنند.

  1. کاربران و کاریابی

کاریابی طرف حساب در توافقات، قرادادها و درخواست های شغلی بین کارفرما و کارجو نیست. کاریابی هیچ کنترلی بر روی فرصت های شغلی نداشته و از جزئیات آن آگاه نیست. کاریابی مواردی از قبیل درست و دقیق بودن فرصت های شغلی ثبت شده، سطح دانش، پیشینه یا توان کاربران، اطمینان از انجام کار توسط کارجو و توان مالی کارفرما برای پرداخت دستمزد تعیین شده را تضمین نمی کند. کاریابی مسئول رفتار کارجویان نیست و کارجویان کارمندان سامانه کاریابی نمی باشند. تمام حقوق و تعهدات مالی و کاری بین کارفرما و کارجو خواهد بود. کارفرما و کارجو می بایست با یکدیگر تمام مسائلی که مربوط به حقوق و تعهدات می باشد را حل و فصل کنند.

کارفرما و کارجو توجه دارند و موافقند که ارزش، اعتبار و حسن نیت سایت، بستگی به عملکرد آنها در انجام پروژه دارد. به همین خاطر کاریابی به عنوان یک شخص سوم ناظر خواهد بود تا دو طرف به موقع تعهدات خود را اجرا کنند.

هر نوع استفاده شما از سایت، شما را به شریک، نماینده، و شعبه بین شما و کاریابی تبدیل نخواهد کرد.

  • تعرفه های کاریابی

کارفرمایان می توانند پکیج های مختلفی را برای ارتقاء پنل کاربری با توجه به نیاز خود انتخاب کنند. جزئیات امکانات و قیمت ها در صفحه تعرفه ها مشخص شده است.

کاریابی این حق را برای خود محفوظ می دارد تا در هر زمان هزینه خدمات و پکیج ها و یا هر هزینه دیگری که دریافت می کند را تغییر دهد.

  • خاتمه دادن و تعلیق
  1. قوانین از زمانی که شما از سایت کاریابی استفاده می کنید لازم الاجرا است. درصورتی که شما قوانین سایت را رعایت نکنید، ممکن است بدون اخطار حساب کاربری شما مسدود شود.
  2. زمانی که حساب کاربری شما مسدود شود، شما دیگر قادر به ورود به سایت نخواهید بود، و دیگر دسترسی به پیام ها، فایل ها و اطلاعات دیگری که در حساب خود دارد را نخواهید داشت.
  3. وقتی حساب کاربری شما مسدود می شود، شما مجاز به ساختن حساب کاربری دیگر برای استفاده از خدمات این سایت نمی باشید.
  • حریم خصوصی
  1. استفاده شما از سایت کاریابی منوط به رعایت قوانین و حریم خصوصی کاریابی می باشد.
  2. شما به شخصه مسئول تمام محتوایی هستید که در سایت کاریابی به انتشار قرار می دهید. برای مثال هر محتوایی که شامل تصویر، صدا یا ویدیو باشد (محتوای چند رسانه ای)، نظر یا مطلبی در فضای عمومی وب سایت، پیام های خصوصی و هر محتوایی که در بخش هایی مانند پروفایل، نمونه کار، رزومه، نظرات و … ثبت می کنید. شما بصورت کامل مالک و مسئول تمام محتوایی هستید که در سایت کاریابی انتشار می دهید.
  3. کاریابی این اجازه و حق را دارد تا از این محتوا در جهت تبلیغات خدمات و سرویس های خود استفاده کند.
  4. اگر شما باور دارید حق مالکیت شما نقض شده است، از طریق بخش پشتیبانی، این اطلاعات را برای ما ارسال کنید: 1- نام و شماره تماس خود 2- توضیح محتوایی که شما باور دارید باعث نقض حقوق شما شده است . کارشناسان کاریابی در اولین فرصت به درخواست های بررسی محتوای اشاره شده رسیدگی می کنند.
  5. سلب مسئولیت خدمات ارائه شده در کاریابی بدون هرگونه ضمانت ارائه می شود. بنابراین وقتی شما با کاربر دیگری وارد اختلاف می شوید، کاریابی را از هرگونه ادعا، تقاضا و زیان در ارتباط با اختلاف بوجود آمده، مبرا بدانید.