داده های اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) نشان می دهد که سال 2022  سال بزرگی برای مهاجرت ایرانیان بوده است. کانادا در سال گذشته پذیرای بیش از 11000 ایرانی بود و این کشور را به هشتمین کشور مبدا مهاجران جدید در سال 2021 تبدیل کرد. اکثر ایرانیان که توانایی غلبه بر موانع استخدام برای تازه واردان و مهاجران را دارند، به کار در این کشور مشغول می شوند. در این مقاله از وبلاگ کاریابی قصد داریم به وضعیت کار ایرانیان در کانادا بپردازیم. با ما همراه باشید!

مزایای کار در کانادا

1. امنیت شغلی

بازار کار کانادا مدت ها قبل از شیوع بیماری همه گیر در اوایل سال 2020 با چالش هایی روبرو بوده است. در واقع، به دلیل کاهش نرخ زاد و ولد همراه با افزایش تعداد کارگران باتجربه که در سنین پایین تر بازنشسته می شوند، کانادا به دنبال راه حل های بین المللی بوده است. برنامه هایی که برای پر کردن شکاف در بازار کار طراحی شد از طریق سیستم اکسپرس انتری مدیریت می شود.

اکثر مشاغل در کانادا با مزایای اضافی امنیت شغلی همراه هستند. این بدان معناست که اگر بیمار شوید یا از کار افتاده باشید، دیگر نگران از دست دادن شغل خود نخواهید بود. اگرچه کانادا به دلیل محدودیت های همه گیر شاهد افزایش ناگهانی بیکاری بود، اما این کشور همیشه به دلیل نرخ پایین بیکاری خود شناخته شده است.

2. کسب درآمد بیشتر

نه تنها می توانید مطمئن باشید که در صورت بیمار شدن، شغلتان امن خواهد بود، بلکه زمانی که در کانادا کار می کنید، می توانید در پایان هر هفته منتظر تراز بانکی بالاتری نیز باشید. همانطور که قبلا ذکر شد، متوسط ​​حقوق در کانادا حدود 54630 دلار در سال یا تقریباً 1138 دلار در هفته است. این البته بستگی به تخصص و نوع صنعت شما دارد. اکثر مشاغل در کانادا دستمزدهای بالایی دارند، حتی بیشتر از کشور همسایه خود که ایالات متحده است. مشاغل در بخش هایی مانند حسابداری و مدیریت، مراقبت از کودکان و آموزش، ساخت و ساز و نگهداری، مراقبت های بهداشتی و خدمات اجتماعی، مهمان نوازی، حقوقی، حمل و نقل و تولید، خرده فروشی، و خدمات مشتری، همگی حقوق بیشتری نسبت به مشاغل در ایالات متحده ارائه می دهند.

3. ساعات کاری کوتاهتر، مرخصی با حقوق طولانی تر

اکثر افرادی که به صورت تمام وقت در کانادا زندگی و کار می کنند، هر هفته حدود 36 تا 40 ساعت را در دفاتر کار می گذرانند. با توجه به میانگین ساعات کاری جهانی حدود 40 تا 44 ساعت در هفته، جای تعجب نیست که کانادا بهترین انتخاب برای مهاجرانی است که به دنبال کار هستند. کانادایی ها همچنین می توانند از تعطیلات با حقوق طولانی تر برای گذراندن وقت با خانواده و دوستان لذت ببرند! مدت زمان تعطیلات شما معمولاً به مدت زمان اشتغال شما بستگی دارد. به عنوان مثال، اگر کمتر از پنج سال برای یک شرکت کار کرده اید، می توانید از نظر قانونی دو هفته مرخصی با حقوق بگیرید. زمانی که به مدت پنج سال در یک شرکت کار کرده باشید، این مدت در نهایت به سه هفته افزایش می یابد. کارفرمایان کانادایی تعادل کار و زندگی را برای همه کارمندان ترویج می کنند زیرا کارمندان شاد و سالم به معنای بازدهی بیشتر است.

4. مزایای مرخصی فوق العاده برای والدینی که در انتظار فرزندان خود هستند

اگر قصد دارید خانواده خود را در کانادا بزرگ کنید، به عنوان یک والدین منتظر به مزایای باورنکردنی مراقبت از کودکان اجباری فدرال دسترسی خواهید داشت که عبارت اند از:

• 33 – 55 درصد متوسط ​​درآمد قابل بیمه هفتگی والدین
• 35 – 61 هفته مشترک مرخصی استحقاقی با 5 هفته اضافی برای والدین

5. شادی کلی و رضایت شغلی

هنگامی که در کانادا زندگی و کار می کنید، می توانید منتظر کار در کشوری باشید که بر اساس گزارش شادی جهانی در سال 2020 در رده 20 کشور برتر قرار گرفته است. کارمندان کانادایی آنقدر خوشحال هستند که بیش از 90 درصد کانادایی‌ها ادعا می‌کنند که در محل کار راضی هستند. با توجه به اینکه میانگین جهانی 65 درصد است، این رقم باور نکردنی است.

دلایل مهاجرت ایرانیان به کانادا

اکثر ایرانیانی که به کانادا می آیند تحصیل کرده و مسلط به زبان انگلیسی هستند. اخذ اقامت کانادا از طریق سرمایه گذاری نیز در بین ایرانیان ثروتمند محبوبیت دارد.

زبان رسمی کانادا انگلیسی است

انگلیسی و فرانسوی زبان های رسمی کانادا هستند. علاوه بر این، به دلیل تنوع مهاجران، این کشور از تنوع زبانی غنی برخوردار است. آموزش زبان انگلیسی در ایران از مقطع راهنمایی شروع و تا پایان دبیرستان ادامه دارد. همچنین تمامی دانشجویان دانشگاه ها می توانند در دوره های زبان انگلیسی شرکت کنند. مهارت های خوب زبان انگلیسی مهاجران ایرانی به آنها این امکان را می دهد که با سرعت بیشتری سازگار شوند و ادغام شوند.

برنامه های مهاجرتی متنوع

کانادا همیشه به خاطر برنامه های مهاجرتی متنوع خود مشهور بوده است. کاهش نرخ زاد و ولد، پیری جمعیت و نیاز به نیروی کار جدید از جمله دلایلی است که دولت کانادا سیاست های مهاجرتی خود را تعدیل کرده و از مهاجران بیشتری استقبال می کند. کانادا بیش از 100 مسیر مهاجرتی را ارائه می دهد. اکسپرس انتری، برنامه نامزدهای استانی (PNP)، حمایت مالی خانواده و ویزای دانشجویی برخی از راه های رایج ورود ایرانیان به کانادا هستند. همچنین ظرفیت پذیرش مهاجران در کانادا در سال های اخیر رو به افزایش بوده است. در برنامه سطوح مهاجرت 2022-2024، کانادا برای 431645 پذیرش اقامت دائم برنامه ریزی کرده است. همچنین لازم به ذکر است سال گذشته، کانادا موفق به پذیرش بیش از 405000 مقیم دائم جدید شده است.

کیفیت زندگی

بر اساس شاخص زندگی، کانادا از نظر مسکن، رفاه ذهنی، امنیت شخصی، وضعیت سلامت، ارتباطات اجتماعی، کیفیت محیطی، شغل و درآمد، تعادل کار و زندگی، آموزش و مهارت، مشارکت مدنی، درآمد و … بالاتر از حد متوسط است. همچنین حدود 73 درصد از افراد 15 تا 64 ساله در کانادا دارای شغل حقوقی هستند. کانادا در حال حاضر نهمین اقتصاد بزرگ جهان است. اقتصاد ایران به دلیل تحریم های بین المللی در وضعیت بدی قرار دارد. افزایش تورم و عدم امید به بهبود، سالانه ده ها هزار ایرانی را به مهاجرت واداشته است.

تنوع فرهنگی

چندفرهنگی از سال 1970 توسط نخست وزیر پیر ترودو در کشور ترویج شده است و کانادایی ها به طور کلی از مهاجران استقبال می کنند، حتی در دوران رکود اقتصادی COVID-19. کانادا میزبان مهاجرانی با ملیت ها، مذهب ها، زبان ها و نژادهای مختلف است. ایرانیان نیز بخشی از جامعه فرهنگی کانادا هستند. مراسم باستانی ایرانیان مانند نوروز در کانادا برگزار می شود و حتی نخست وزیر جاستین ترودو سال نو را به جامعه ایرانی تبریک می گوید.

ایرانیان به موفقیت های چشمگیری در کشور دست یافته اند، از جمله حسن خسروشاهی که فروشگاه های زنجیره ای فیوچر شاپ را تاسیس کرد، کریم حکیمی موسس آزمایشگاه اپتیکال حکیم با مسئولیت محدود و خانواده قرمزیان که مرکز خرید معروف وست ادمونتون را توسعه داده و مالک آن هستند. علاوه بر این، مهاجران ایرانی حتی وارد پارلمان کانادا شده اند و مناصب مهم دولتی را بر عهده داشته اند. از جمله نمایندگان لیبرال فعلی مجلس، علی سیروس احساسی و مجید جوهری هستند.

شرایط مشاغل ایرانیان در کانادا

وضعیت کار ایرانیان در کانادا و به طور کلی دیگر مهاجران دارای شرایطی است که به موارد زیر بستگی دارد:

• کاری که می خواهید انجام دهید
• برنامه ای که می خواهید برای آن درخواست دهید
• اینکه آیا شغل شما به ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) نیاز دارد یا خیر

نحوه کاریابی در کانادا

پیشنهاد شغلی از سوی یک کارفرمای کانادایی می تواند شانس شما را برای دریافت دعوت نامه برای درخواست اقامت دائم به میزان قابل توجهی افزایش دهد. تحت اکسپرس انتری، داوطلبانی که پیشنهاد شغلی دارند، می‌توانند امتیاز اضافی سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) را دریافت کنند. یک پیشنهاد شغلی همچنین یک معیار واجد شرایط بودن برای بسیاری از برنامه‌های نامزد استانی (PNP) است که با اکسپرس اینتری همسو هستند. طبق گزارشی از اداره آمار کانادا، بیش از یک چهارم نیروی کار کانادا را مهاجران تشکیل می دهند. با جمعیت سالخورده و کمبود قابل توجه نیروی کار، نیاز کانادا به کارگران ماهر بیش از هر زمان دیگری است. در ادامه فهرستی از منابعی است که ممکن است در طول یافتن شغل برای شما مفید باشد:

• بانک کار کانادا: این ابزار می تواند به شما در جستجوی مشاغل ارسال شده توسط کارفرمایان در سراسر کانادا کمک کند. می توانید بر اساس مدارک و تجربه کاری خود با یک شغل مطابقت داشته باشید.
• مشاغل دولتی کانادا: آگهی های شغلی فعلی را با دولت کانادا پیدا کنید.
• استخدام دانشجویی: جستجوی فرصت های شغلی برای دانشجویان لیست شده توسط دولت کانادا و کارفرمایان خصوصی.
• کاریابی کانادا: پلتفرم کاریابی یک سامانه اینترنتی برای استفاده ایرانیان و سایر فارسی زبانان مقیم کانادا است. این سامانه امکانات فراوانی را در اختیار کارجویان و کارفرمایان فارسی زبان قرار می دهد. برای مثال کارجویان فارسی زبان می توانند با ثبت نام در سایت از مزایایی چون ساخت رزومه رایگان، مشاهده فرصت های شغلی مرتبط با مهارت هایشان و محل سکونت و همچنین درخواست همکاری به فرصت شغلی مورد نظر بهره ببرند. در مقابل کارفرمایان فارسی زبان نیز این امکان را دارند که با ثبت نام در سایت کاریابی و درج آگهی استخدام بصورت روزانه از افراد مرتبط با درخواست شغلیشان رزومه دریافت کنند و فرد مورد نظر را استخدام کنند.

درخواست کار در کانادا

تقلب در پیشنهادهای شغلی به ویژه در دنیای مهاجرت در حال افزایش است. اول از همه، شما باید بدانید که درخواست از کسی برای ارائه یک شغل کانادایی یا نامه پیشنهاد شغلی غیرقانونی است. هر نامه پیشنهاد شغلی باید دارای سربرگ رسمی شرکت و حاوی اطلاعات تماس آنها باشد. پنج مرحله زیر شما را در روند درخواست کار در کانادا راهنمایی می کند!

1- رزومه یا CV و Cover Letter خود را به روز کنید

رزومه که گاهی اوقات CV نامیده می شود، سندی است که حاوی جزئیاتی در مورد تحصیلات، دستاوردها و سابقه شغلی شماست. رزومه و نامه شما اغلب اولین چیزی است که یک کارفرما به آن نگاه می کند. بنابراین مهم است که اولین تاثیر خوبی داشته باشید. رزومه شما باید شامل تمام تجربیات کاری مرتبط و همچنین دستاوردهایی باشد که به آنها افتخار می کنید: چه شخصی و چه حرفه ای. همچنین رزومه شما باید توضیح دهد که چرا برای این کار مناسب هستید.

2- تحقیق

مدتی را صرف تحقیق در مورد شرکت هایی کنید که فکر می کنید دوست دارید در آنها کار کنید. می‌توانید از وب‌سایت‌های آن‌ها دیدن کنید تا از فرهنگ شرکت ایده بگیرید و از فرصت‌های شغلی مطلع شوید.

3- از رسانه های اجتماعی به نفع خود استفاده کنید

رسانه های اجتماعی، هنگامی که به درستی استفاده می شود، یک ابزار شبکه قدرتمند است که می تواند به شما در جستجوی شغل کمک کند.

4- مراجع

مراجع قوی به کارفرمایان کمک می کند تا درباره شما و سابقه شغلی شما اطلاعات بیشتری کسب کنند. این امر می تواند منبع ارزشمندی در هنگام کاریابی باشد. درخواست از کارفرمایان قبلی در کشور خود برای ارائه ارجاعات می تواند به شما کمک کند تا در کانادا شغلی پیدا کنید.

5- پیگیری

در یک بازار کار رقابتی، چک کردن کارفرما و نشان دادن اشتیاق برای کار می تواند شما را متمایز کند. شما می توانید پس از ارسال رزومه خود برای نشان دادن علاقه خود و همچنین پس از مصاحبه از توجه آنها تشکر کنید.

مشاغل مورد نیاز کانادا

پرتقاضاترین مشاغل در کانادا در زیر لیست شده است.