دولت کانادا در سال گذشته بیش از ۲۰۰ شرکت را به دلیل نقض قوانین مربوط به برنامه مهاجرتی کارگران خارجی موقت، جریمه کرده است.
بر اساس گزارشات، در سال ۲۰۲۳، دولت کانادا به ۱۹۴ شکایت علیه کارفرمایان ناسازگار پاسخ داده و بیش از ۲ میلیون دلار جریمه تحمیل شده است. همچنین، برخی از این شرکت‌ها از استخدام نیروی کار موقت از خارج از کشور منع شده‌اند.
شرکت‌های کانادایی در سال‌های اخیر استخدام کارگران موقت را افزایش داده‌اند و تغییرات سیاست فدرال دسترسی به این کارگران را تسهیل کرده است. با این حال، این تغییرات سیاستی باعث نگرانی‌هایی در مورد استثمار نیروی کار شده است؛ زیرا نیروی کار با مجوز کار تنها می‌تواند با یک شرکت خاص کار کند و این امر ممکن است باعث استثمار از سوی کارفرما شود.
در گزارشات ذکر شده است که شرکت‌های کوچک، به‌طور عمده به عنوان شرکت‌های ناسازگار در نظر گرفته می‌شوند، به خصوص کسانی که در زمینه‌های مانند صنایع کشاورزی، رستوران‌ها و حمل و نقل فعالیت می‌کنند، در حالی‌که شرکت‌های بزرگتر به‌طور کلی سازگار هستند و سعی می‌کنند قوانین را رعایت کنند.


منبع خبر