نحوه نوشتن رزومه برای تازه کار ها در کانادا، یک گام مهم برای بدست آوردن شغل است. شما باید در هنگام نوشتن رزومه، خود را لایق فرصت شغلی موجود نشان دهید، علاوه بر آن باید این حس را به کارفرما منتقل کنید که برای موفقیت در اولین شغل خود آماده شده اید. هنگامی که در ابتدا وارد بازار کار می‌شوید و رزومه‌ای بدون تجربه یا سابقه کاری می‌نویسید، باید روی نقاط قوتی تأکید کنید که به شما در ایجاد یک رزومه قوی کمک می کند: در این مقاله، نحوه نوشتن رزومه برای تازه کار ها در کانادا را به شما آموزش خواهیم داد که به شما کمک می کند حتی اگر سابقه کاری چندانی ندارید، یک رزومه جذاب آماده کنید.

نوشتن رزومه برای افراد تازه کار در کانادا

داشتن سابقه کاری یکی از مهم ترین شرط های استخدام است و اگر شما سابقه زیادی داشته باشید قطعا چند گام از افراد بدون سابقه جلو تر هستید، اما اگر شما فردی هستید که به تازگی قصد دارید وارد بازار کار بشوید و سابقه کاری درخشان و طولانی ندارید، نباید نگران باشید، بالاخره همه این مرحله را طی کرده اند و شما هم از این قاعده مستثنی نیستید، پس اگر در حال نوشتن رزومه بدون سابقه کاری در کانادا هستید، که به این معنی است که سابقه کاری چندانی در گذشته نداشته اید. این نکات را دنبال کنید تا به شما کمک کند که رزومه ای متمایز از دیگران بنویسید.

بعنوان اولین نکته باید بگویم: خبر خوب این است که برای هر شغلی لزوماً به سه تا پنج سال تجربه کاری نیاز ندارید. تنها چیزی که باید نشان دهید این است که دانش و مهارت های لازم برای ایفای اولین نقش حرفه ای خود را دارید. البته باید بدانید تنها نوشتن یک رزومه با کیفیت دلیل بر استخدام شدن شما نیست و برای کاریابی در کانادا باید اطلاعات دیگری هم داشته باشید که در مقاله بعنوان یک تازه کار در کانادا استخدام شوید بیشتر در این مورد صحبت کرده ایم.

بخش های مختلف یک رزومه که باید حتما آن ها را قید کنید عبارت اند از:

• سربرگ (Header): اطلاعات تماس شما
• هدف (Objective): یک پاراگراف کوتاه که مهارت های شما را خلاصه می کند
• تحصیلات (Education): اطلاعاتی در مورد موسسات تحصیلی شما و رشته ای که مطالعه کرده اید
• تجربه (Experience): هر ارتباطی با گذشته شما
• مهارت ها (Skills): در این قسمت توانایی های خود را فهرست می کنید
• بخش های اختیاری (Optional sections): مانند زبان ها، علایق و سرگرمی ها

تاثیر نوع نگارش رزومه بر کارفرما

مهارت نوشتن رزومه بدون سابقه کاری در کانادا، یک ابزار مهم در روند جستجوی شغل شما است زیرا در یک یا دو صفحه می توانید مهارت ها و ویژگی های مرتبط خود را برای یک شغل نشان دهید. رزومه ها به کارفرمایان در تصمیم گیری درباره استخدام کمک می کند. به همین دلیل مهم است که رزومه خود را چگونه می‌نویسید و تصمیم می گیرید چه اطلاعاتی را در آن وارد کنید.

رزومه ها، که معمولاً با نامه های پوششی (Cover Letter) همراه هستند، برای کارفرمایان ارسال می شوند تا واجد شرایط بودن و صلاحیت شما برای یک شغل مشخص شوند. کارفرمایان از رزومه استفاده می کنند تا درک عمیق تری از مهارت ها، نقاط قوت و تجربیات نامزد دریافت کنند. رزومه شما اولین نقطه تماس شما با کارفرما است و روند مسائل را برای مراحل بعدی مانند مصاحبه اول، مصاحبه دوم، پیش غربالگری و ورود به سیستم تعیین می کند. ممکن است با خود بیاندیشید چرا نوشتن رزومه بدون سابقه کاری در کانادا مهم است؟

1. یک رزومه موثر، مهارت ها و تجربیات مرتبط شما را مشخص می کند

یک رزومه با ساختار مناسب به وضوح جذاب ترین مهارت ها و تجربه شما را برای کارفرمایان بالقوه برجسته می کند و به آنها اجازه می دهد تا با بهترین نامزد مناسب را برای خود انتخاب کنند. به همین دلیل مهم است که مطمئن شوید آخرین مهارت ها و تجربیات شما در رزومه شما منعکس شده است. یک رزومه قوی از عناصر قالب بندی مانند رنگ، حاشیه های مناسب و طراحی استفاده می کند تا اطمینان حاصل شود که تجربه کاری مرتبط به گونه ای نشان داده می شود که دستاوردهای شما را برجسته کند.

2. مزایایی را که به کارفرمایان ارائه می دهید، نشان می دهد

مهم تر از آن، رزومه نباید فقط مهارت ها و تجربه را ارائه دهد، بلکه باید به کارفرمایان بگوید که چه چیز جدیدی برای شرکت به ارمغان می آورید. به عنوان مثال، اگر به دنبال یک موقعیت شغلی فروش و بازاریابی هستید، به جای اینکه فقط بگویید عملکرد خوبی دارید بگویید “در یک سال به فروش 250000 دلاری رسانه های جدید دست یافته اید”. این به کارفرمایان اجازه می‌دهد تا ارزشی را که شما برای شرکت به ارمغان می‌آورید در شرایط قابل اندازه‌گیری، درک کنند. اگر می توانید، از سه یا چهار دستاورد یا تجربه مرتبط استفاده کنید که معیارهای قابل تأییدی را ارائه می دهد. استفاده از اعداد در رزومه و عباراتی مانند افزایش سود یا کاهش ضرر تا 5 درصد را در نظر بگیرید.

3. جلب توجه کارفرمایان

معمولاً یک چهارم بالایی رزومه، بیشترین توجه خواننده را به خود جلب می کند. اطمینان حاصل کنید که علاوه بر نام و اطلاعات تماس خود، اطلاعات خلاصه شده مهم را در قسمت بالا قرار دهید. راه دیگری که می توانید توجه کارفرما را به خود جلب کنید، استفاده از طرحی چشم نواز است که در عین حال حرفه ای به نظر می رسد. استفاده از رنگ های خنثی مانند طوسی، آبی تیره، سیاه و سفید انتخاب مناسبی برای شما است. برخی از افراد از یک پرتره هد شات یا لوگوی شخصی برای معرفی خود به کارفرمایان استفاده می کنند.

4. یک رزومه خوب، توضیح می دهد چرا برای این موقعیت شغلی مناسب هستید

یک رزومه خوب، مهارت های شما را با نیازهای موقعیت منطبق می کند. یکی از راه های انجام این کار این است که مطمئن شوید رزومه شما حاوی کلمات کلیدی مشابهی است که در شرح شغل یافت می شود. به عنوان مثال، اگر کارفرمایان شما در شرح شغل درخواست تسلط بر مهارت “JSON” دارند، حتما “JSON” را در رزومه خود وارد کنید. با انجام این کار، کارفرمایان قادر خواهند بود آنچه را که شما را برای موقعیت مناسب می‌سازد، فیلتر کنند. اگر رزومه خود را به صورت الکترونیکی ارسال می کنید، برخی از شرکت ها رزومه ها را به صورت خودکار بر اساس کلمات کلیدی مرتب می کنند. برای اطمینان از دیده شدن رزومه خود، باید به آنها توجه کنید.

5. یک رزومه خوب می تواند منجر به مصاحبه شود

در نهایت، یک رزومه خوب به شما این امکان را می دهد که به مرحله بعدی در فرآیند استخدام بروید: مصاحبه. احتمالاً برای پیشنهاد موقعیت به حداقل یک مصاحبه نیاز دارید، بنابراین داشتن رزومه ضروری است.

انتخاب فرمت مناسب برای رزومه افراد تازه کار در کانادا

داوطلبانی که می خواهند در فرآیند مصاحبه پیشرفت کنند، باید رزومه قوی داشته باشند. انتخاب نوع نوشتن رزومه بدون سابقه کاری در کانادا، تصمیم بسیار مهمی است. سه نوع رزومه محبوب عبارت اند از:

1- رزومه های زمانی (Chronological resumes)

اکثر رزومه ها به صورت رزومه زمانی قالب بندی می شوند. این یک روش سنتی است که جدیدترین تجربه شغلی خود را در بالای بخش تجربه قرار می‌دهید. در این نوع رزومه، باید روند تجربیات خود را به ترتیب نزولی بر اساس زمان ثبت کنید. در حالت ایده آل، شما باید هفت تا ده سال تجربه کاری مرتبط در حوزه مورد نظر را نشان دهید. رزومه زمانی معمولاً شامل تجربه کاری و تحصیلات است که هر دو بر اساس ترتیب زمانی مرتب شده اند. به همین دلیل انتخاب مناسبی برای کسی که تجربه کاری ندارد، نیستند.

2- رزومه عملکردی (Functional resume)

رزومه های عملکردی بیشتر بر مهارت های مرتبط تمرکز دارند تا سابقه کاری. در حالی که رزومه زمانی، تجربه کاری را با خلاصه‌های دقیق دستاوردهای هر موقعیت برجسته می‌کند، فرمت عملکردی بر مجموعه مهارت‌های متقاضی مرتبط با نقشی که برای آن درخواست می‌کنید تمرکز دارد و آن را به انتخاب بهتر و مناسب تری برای کسانی که تجربه کاری ندارند، تبدیل می کند.

3- رزومه ترکیبی (Combination resume)

رزومه ترکیبی، ترکیبی از انواع رزومه زمانی و عملکردی است. این فرمت رزومه به شما امکان می دهد هم بر تجربه کاری و هم بر مهارت های مرتبط خود تأکید کنید. از آنجایی که مهارت ها و سابقه شغلی شما بیشتر فضای رزومه شما را اشغال می کند، ممکن است لازم باشد بخش های اختیاری مانند کار داوطلبانه یا علایق خاص را حذف کنید.

کلام آخر

در آخر، هیچ فرمول جادویی برای نحوه نوشتن رزومه برای افراد تازه کار در کانادا که شانس موفقیت شما را صد در صد تضمین کند وجود ندارد. از یک فرمت رزومه ترکیبی استفاده کنید و زمانی که تجربه کاری برای نشان دادن ندارید، روی مهارت ها و تحصیلات مرتبط خود تمرکز کنید. دیر یا زود، آن شغل را پیدا خواهید کرد و آن تجربه مرتبط بسیار مورد علاقه خود را به دست خواهید آورد. برای دریافت اطلاعات بیشتر درباره نحوه نوشتن رزومه برای تازه کار ها در کانادا می توانید از راهنمایی های یک فرد متخصص در این زمینه کمک بگیرید.

سوالات متداول در مورد نحوه نوشتن رزومه بدون سابقه کاری

بهترین فرمت برای نوشتن روزمه افرادا تازه کار در کانادا چیست؟

فرمت رزومه زمانی، انتخاب ایده آلی برای جویندگان کار در کانادا است زیرا به وضوح سوابق کاری شما را با شروع از جدیدترین شغل خود نشان می دهد، موقعیت های شغلی قبلی شما را به ترتیب نزولی مرتب می کند، مدارک تحصیلی شما را به صورت منطقی و منظم ارائه می کند و سوابق کاری شما را به وضوح نشان می دهد. دقت داشته باشید که این نوع رزومه معمولا برای افرادی که سابقه کار پیشین ندارند مناسب نیست. همچنین مهم است که رزومه خود را به همان زبانی که شرح شغل درج شده است ارسال کنید. بسته به محل زندگی شما در کانادا، رزومه جدید شما به احتمال زیاد باید به زبان انگلیسی یا فرانسوی باشد.

آیا بدون داشتن سابقه کاری می توان رزومه نوشت؟

بله، نوشتن یک رزومه موثر بدون سابقه کاری امکان پذیر است. در عوض، می‌توانید تحصیلات، مهارت‌ها و ویژگی‌های خود را برجسته کنید تا به کارفرمایان بالقوه نشان دهید که دارایی ارزشمندی برای شرکت خواهید بود. همچنین می‌توانید تجربیاتی مانند کارآموزی، کار داوطلبانه و پروژه‌های مختلف را درون آن بگنجانید.

در صورت نداشتن سابقه کار، باید چه چیزی را در رزومه خود قرار دهم؟

می توانید با تاکید بر تحصیلات خود، یک رزومه بدون تجربه ایجاد کنید. این نوع رزومه شامل دوره های کارآموزی مرتبط، مهارت های نرم و سخت و پروژه ها می شود. بخش‌های دیگری که می‌توانید در رزومه خود بگنجانید، سرگرمی‌ها و علایق، زبان‌ها، گواهینامه‌ها یا دستاوردها هستند.

اگر هرگز کار نکرده باشم، چه چیزی را در سوابق شغلی خود قرار دهم؟

کارهای داوطلبانه یا پروژه های آکادمیک خود را به نمایش بگذارید. شما می توانید همه چیز را در یک زیر عنوان “تجربه داوطلبانه” یا “تجربه داوطلبانه و تحصیلی مرتبط” در رزومه خود به آنها بگویید.

بهترین فونت برای نوشتن رزومه در کانادا چیست؟

رایج ترین فونت استفاده شده سیاه و سفید Times New Roman با اندازه 12 است. سایر فونت های serif محبوب عبارت اند از Cambria، Georgia، Garamond، Book Antiqua و Didot. فونت‌های Sans serif محبوب نیز عبارت اند از Calibri، Helvetica، Verdana، Trebuchet MS و Lato.